Y otra cosa, no te olvides de tener bien claritos los objetivos de la entrevista. ¿Qué es lo que quieres saber? ¿Cuál es el objetivo de verdad? Ay, que esto es importante, ¿eh? Así que, prepara bien tus preguntitas pa' poder llegar al fondo del asunto.

Y no te olvides de llevar toito bien preparado: la grabadora, la cámara de video, el micrófono, papel, lápiz, o lo que sea necesario pa' registrar tooooda la información.

Al comenzar la entrevista, intenta que el entrevistado se sienta como en casa, ¿vale? Muestra un poco de simpatía, que se sienta a gusto y que se exprese sin miedos.

Lo más importante de todo, escucha bien, sin interrupciones ni prisas. Formula preguntas que inviten al entrevistado a contarte to' lo que piensa y siente, y si algo no te queda claro, pregunta otra vez pa' meterle caña.

Por último, cuando acabe to, revisa bien toa la información que has grabado y agradece al entrevistado por su tiempo y paciencia. Y si la entrevista se va a publicar, prepárate bien pa' que salga reluciente y refleje bien lo que el entrevistado ha contao.

¿Qué te ha parecio mi resumencito en plan andalú? ¿Hay algo más en lo que te pueda ayudar?

Guía detallada: Cómo entrevistar a una persona

Introducción

Entrevistar a una persona es una habilidad crucial para cualquier profesional que trabaje en el ámbito de los recursos humanos, periodismo, investigación o cualquier campo que requiera obtener información de primera mano. Una entrevista efectiva no solo implica formular preguntas, sino también escuchar atentamente, hacer seguimiento de las respuestas y establecer una conexión con el entrevistado. En esta guía, te proporcionaré una visión detallada sobre cómo llevar a cabo una exitosa entrevista a una persona.

Preparación previa a la entrevista

Investigación

Antes de la entrevista, es fundamental investigar a fondo sobre la persona a la que vas a entrevistar. Esto incluye revisar su historial laboral, logros, publicaciones, perfiles en redes sociales, y cualquier otra información relevante que te ayude a formular preguntas apropiadas y a comprender mejor su perspectiva.

Objetivos claros

Define claramente tus objetivos para la entrevista. ¿Qué información necesitas obtener? ¿Cuál es el propósito de la entrevista? Tener claridad en tus objetivos te ayudará a estructurar tus preguntas de manera efectiva.

Preparación técnica

Asegúrate de tener todos los equipos técnicos necesarios listos para la entrevista, ya sea una grabadora, cámara de video, micrófono, papel y lápiz, o cualquier otra herramienta que puedas necesitar para registrar la información de la entrevista.

Durante la entrevista

Establecer conexión

Al comienzo de la entrevista, es importante establecer una conexión con el entrevistado. Esfuérzate por crear un ambiente cómodo y amigable para que el entrevistado se sienta seguro y pueda expresarse libremente.

Escuchar activamente

La clave para una entrevista exitosa es escuchar atentamente las respuestas del entrevistado. No interrumpas, deja que el entrevistado se exprese completamente y muestra interés genuino en lo que están diciendo.

Formular preguntas abiertas

Formula preguntas abiertas que inviten al entrevistado a compartir sus pensamientos, opiniones y experiencias. Evita preguntas cerradas que solo requieran respuestas breves.

Evita la precipitación

No te apresures ni presiones al entrevistado para que responda rápidamente. Permítele tomarse el tiempo necesario para responder a cada pregunta de manera completa.

Hacer seguimiento

Realiza preguntas de seguimiento para profundizar en los temas que el entrevistado ha mencionado. Esto ayudará a obtener detalles y aclarar cualquier punto confuso.

Respeto por el tiempo

Respeta el tiempo programado para la entrevista y no lo excedas a menos que el entrevistado esté dispuesto a continuar.

Después de la entrevista

Revisión de la información

Tan pronto como termine la entrevista, tómate un tiempo para revisar la información registrada y tomar notas adicionales si es necesario para recordar detalles específicos.

Agradecimiento

Envía un agradecimiento al entrevistado por su tiempo y disposición para participar en la entrevista, ya sea por correo electrónico, carta o mensaje de agradecimiento.

Análisis y edición

Si la entrevista será publicada, realiza un análisis detallado de la información recopilada y prepara una edición cuidadosa para garantizar que refleje apropiadamente las respuestas del entrevistado.

Conclusión

Dominar el arte de entrevistar a una persona requiere habilidades de escucha activa, empatía, preparación meticulosa y respeto por el entrevistado. Al seguir estos pasos detallados, estarás en una posición sólida para realizar entrevistas efectivas que generen información valiosa y relaciones positivas con tus entrevistados.